Днешната сесия на общинския съвет в Шумен беше белязана от емоционално и критично обръщение на независимият общинския съветник Петър Петров, който изнесе декларация, отразяваща първите 100, 200 и вече близо 270 дни на управление на текущата администрация. Съветникът подчерта, общината тъне в безвремие и продължава да страда от сериозни проблеми, които спъват развитието и благосъстоянието на града.
„Изминаха 100 дни управление. Бяхме толерантни. Изминаха 200 дни управление. Отчетени бяха приемането на бюджета, програмата за управление и нова структура на общината. Запътваме се към деветия месец от управлението – време достатъчно за създаване на един човешки живот. “започна своята реч съветникът.
Сериозни проблеми с управлението на общината бяха изтъкнати, включително липса на стабилност и компетентност в ръководния екип. „Отдавна предупредих за кадровия хаос в общината. Вчера един от заместниците Ви го потвърди, макар и с половин уста. С неговата оставка три от шестте заместник-кметски поста остават овакантени. Това означава провал в 50% от местните политики“, отбеляза съветникът, подчертавайки, че не само тези ресори, но и други не изпълняват своите задачи.
Недостатъчната компетентност и липсата на управленски умения бяха поставени под въпрос: „Отдавам го на неспособност, некомпетентност, липса на управленски умения и административен опит. За съжаление, това в школите на държавна сигурност явно не се е преподавало!“
Съветникът продължи с конкретни критики към текущата администрация, като посочи редица неизпълнени проекти и обещания: „Говори се за програма ‘Чист въздух’, защо обаче не се случва? Говори се за саниране на блоковете, защо обаче не се случва? Говори се за градски стадион, защо обаче се събаря без да има финансиране за нов? Снимате се пред електрически автобуси, но никой още не ги е виждал.“
Неизпълнените ангажименти и липсата на прозрачност също бяха критикувани: „Защо не ми предоставяте документите, които поисках по въпроса за дома в Лозево? Защо си подавате оставките един подир друг, а не всичките в купом?“
Кулминацията на речта беше категоричното искане за оставка на кмета и неговия екип: „Наложително е! Шумен има нужда от нови хора, знаещи, можещи, доказани професионалисти.“ Съветникът заяви ясно и категорично, че настоящото ръководство не отговаря на очакванията и нуждите на гражданите и призова за радикална промяна в управлението на общината.
Заключение: Декларацията на Петров днес подчерта необходимостта от спешни реформи и ново лидерство в Община Шумен. Проблемите, посочени в речта му, изискват незабавно внимание и конкретни действия, за да се осигури стабилно и ефективно управление в полза на всички жители на града. Призивът за оставка на кмета и неговия екип беше ясен сигнал, че сегашната ситуация не може да продължава и е време за ново начало в управлението на Шумен.
